Una bolsa de trabajo, es una empresa que se dedica a seleccionar personal por encargo de otra empresa, pero la bolsa de trabajo no contrata al empleado, simplemente se encarga del proceso de selección de personal.
La bolsa de trabajo no es empleadora; el empleador es la empresa que requiere a la bolsa de trabajo para que le seleccione personal.
El proceso de reclutamiento de personal es un proceso complejo y muy importante para muchas empresas, razón por la cual las empresas prefieren contratar ese proceso con empresas especializadas que le puedan garantizar el reclutamiento de un personal que cumpla con los perfiles y necesidades de la empresa contratante, y esa empresa especializada en la selección de personal son las bolsas de trabajo.
Por ejemplo, una empresa solicita a una bolsa de trabajo que le busque una persona para que ocupe el cargo de gerente de marketing; la bolsa de trabajo hace la selección del perfil suministrado por su cliente y le envía a su cliente dos o más personas que cumplan con ese perfil. Hasta ahí llega la responsabilidad de la bolsa de trabajo con su cliente y con el futuro empleado. La empresa que contrató con la bolsa de trabajo decidirá a cuál de las opciones sugeridas por la bolsa de trabajo contrata.
Entre la bolsa de trabajo y el trabajador generalmente no hay ningún vínculo laboral ni de otro tipo.
